기업경영관
ⅰ 한국 사례 - 삼성, LG
ⅱ 일본 사례 – 시부사와 에이이치
ⅲ 중국 사례 - 동인당
Ⅳ. 유교자본주의
ⅰ 서양의 유교관, 『프로테스탄트 윤리와 자본주의정신』
ⅱ 유교의 반론, 아시아적 가치
ⅲ 오늘날의 유교
ⅳ 앞으로의 유교
Ⅴ. 논어 구절을 통해 바라본 경영관
ⅰ 논어에
서론
호수마냥 맑은 물을 잔잔하게 가득 채우고 큰 바위마냥 흔들리지 않게 준엄함을 뜻하는 호암은 이병철의 호이다. 호암은 일제치하의 암흑기에 사업에 투신 한국 최고 기업 삼성을 창업하여 성장시킨 한국기업인의 대명사이다. 또한 당시 불모의 한국경제가 오늘에 이르기까지 앞서가는 경영인으
CEO의 본질
1. CEO의 개념
국내 1백대 기업의 CEO에 대한 조사(2001년 5월 기준) 결과를 살펴보면 평균연령은 55세, 재직기간은 24년, CE0승진 소요시간은 19.6년, 출신대학은 명문대 출신이 76%를 차지했다(자료 : 중앙일보, 2001. 10. 24.).
그리고 미국 5백대 CE0에 대한 조사(2001년 5월 기준) 결과를 살펴보면 평
기업경쟁력을 제고시키는 열쇠가 된다. 심화되는 경쟁 상황에서 조직을 유연하고 신속하게 운영하기 위해서는 구성원 개개인이 주도권을 가지고 문제상황에 능동적으로 대처해 나가야 하기 때문이다.
이러한 모티베이션의 중요성을 인식한 우리 기업들은 많은 선진기업들의 모티베이션 기법들을
기업가 정신이 적용될 수 있는 여지를 열어 놓는 것이다. 결국, 피터 드러커의 미래경영에서 핵심적인 역할을 수행하는 기업가 정신은 그 기업의 존속 및 발전을 좌우하며, 기업가의 탁월한 리더십을 통해 현대인의 삶의 질이 향상된다는 점을 알 수 있다. 이러한 관점에서 피터 드러커의 미래경영관에
경영관
1. ITEM과 목표를 선정하고 계획적으로 관리하라.
2. 목적을 달성하기 위해 최선을 다하라.
예로 이기업의 특징은 제조업이므로 시장 지향적인 조건들을 모색한 다음 Seller가 주관하는 시장에서 Buyer가 주관하는 시장으로 변하는 것에 대응 해야 한다.
3) 인사관 : 기업
경영관, 경영철학, 사업비법 등
- 1981년 설립된 TCL은 20년의 발전과정을 거쳐 국가자본이 없는 지방국유 소기업에서 가전, 정보, 통신, 전기공학 등 4대 산업의 연구, 생산, 판매를 집대성한 특대 국유기업으로 성장하였다. 현재 TCL의 가전, 정보, 통신, 전기공학 등 주력제품은 중국내 전체 3위를 차지하
Ⅰ. 통합경영관
경영혁신이란 새로운 아이디어와 개념으로 기업의 4요소인 전략적목표, 자원, 오퍼레이션, 경영체계를 근본적으로 변화시키는 실행력있는 조치를 말하며 경영혁신기법이란 경영혁신을 가능케 하는 방법을 가리킨다. 그러나 대부분의 경영혁신기법은 경영의 일부분만을 다루고 있으
기업개요
1. 기업소개
SK텔레콤이 29일 창사 20주년을 맞았다. SK텔레콤의 20주년은 국내 이동통신 역사 20년 그 자체라는 점에서 가볍지 않은 의미를 갖고 있다. 회사내부적으로는 공기업 10년을 지낸 뒤 민영화 된지 딱 10년 됐다. 그리고 앞으로 맞을 10년을 준비해야 할 전환점에 섰다는 또 다른 의
1. 기업소개
SK텔레콤이 29일 창사 20주년을 맞았다. SK텔레콤의 20주년은 국내 이동통신 역사 20년 그 자체라는 점에서 가볍지 않은 의미를 갖고 있다. 회사내부적으로는 공기업 10년을 지낸 뒤 민영화 된지 딱 10년 됐다. 그리고 앞으로 맞을 10년을 준비해야 할 전환점에 섰다는 또 다른 의미가 있다. SK텔